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역량교육컨설팅
운영방법
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역량교육 운영가이드
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- 1. 역량 및 역량교육 이해
- 역량과 역량교육, 역량교육 기법 별 이해를
바탕으로 역량교육의 개념과 역량교육
설계 및 확용에 대한 이해 제고
- 역량과 역량교육, 역량교육 기법 별 이해를
- 1. 역량 및 역량교육 이해
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- 2. 역량모델 이해
- 국가공무원인재개발원조직 및 직급별
역량을 이해하고, 역량 별 Mini과제를 활용
하여 과제 및 역량이해, 분석을 단계적으로
학습
- 국가공무원인재개발원조직 및 직급별
- 2. 역량모델 이해
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- 3. 역량 및 역량교육 이해
- 퍼실리테이션의 개념과 체험학습 역량교육
의 이해, 퍼실리테이터로서의 의사소통을
학습하여 FT로서의 성공적 역할수행에
필요한 요건을 육성
- 퍼실리테이션의 개념과 체험학습 역량교육
- 3. 역량 및 역량교육 이해
역량교육 컨설팅 신청 방법
국가공무원인재개발원 연구개발센터 (043-931-6631)로 문의해주시기 바랍니다
(상시적으로 컨설팅 신청 접수 중)
