역량교육(DC:DevelopmentCenter)이란?
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하나의 교육기법으로 실제 교육대상자가
현업에서 수행하여야 하는 업무 역할과
유사한 실습과제 상황을 제시
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과제를 해결해가는 과정과
결과에서 드러난 참가자의 역량 수준에
대해 관찰자(동료, 퍼실리테이터)가
피드백을 제공함
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스스로 역량수준을 인식하고 향상시킬 수
있도록 해주는 교육프로그램
역량교육컨설팅 소개
국민에게 신뢰받는 글로벌 공직 리더 육성을 목표로 역량교육을 선도해오고 있으며, 교육훈련기관 및 지자체 등을 대상으로
역량교육(DC : Development Center) 컨설팅 운영해 왔고, 최근 각 부처의 역량교육 구축 방안에 대한 수요 증가에 따라
역량교육 컨설팅을 확대 운영
NHA 역량교육의 미션
- 컨설팅 제공 범위
- 각 부처 특성에 적합한 역량모델링 프로세스
- 역량교육 모의과제 타당도 점검 및 콘텐츠 공유
- 역량퍼실리테이터 육성 및 교육 가이드 제공
- 역량교육의 표준화 모형 제시 및 각 교육훈련기관의 허브
- 국정 성과 창출을 위한 유능한 공직 인재 양성 센터
- 세계와 경쟁하는 글로벌 리더 육성을 위한 역량교육
- 국민에게 신뢰받는 공직사회 구현 위한 공적 가치 공유 센터
역량교육컨설팅 분야
- 역량교육컨설팅서비스
- 1.역량 모델링 - 역량교육 모델링 및 행동지표 수정 보완 등 콘텐츠 개발
- 2. 역량교육 모의과제 - 컨설팅 신청 교육훈련기관 내부 FT 양성과정 운영
- 3. 역량교육 전문가 육성 - 부처별 역량교육 주요 이슈에 대한 상시 컨설팅
역량교육컨설팅 목록
단계 |
역량모델링 |
역량교육 모의과제 |
역량교육 전문가 육성 |
주요내용 |
- 1. 개발계획 수립
- 2. 자료수집 및 분석
- 3. 설문조사 및 분석
- 4. 역량모델 수립
- 5. 타당성 검토
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- 1. 과제개발 계획 수립
- 2. 예비 주제 검토 후 최종
주제 선정
- 3. 교육과제 및 FT 가이드 제작
- 4. 교육관련 교재 개발
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- 내부 FT 양성
- 교육과정 설계
- 교육과정 개발
- 교육과정 운영
- 과정종료 후 지속적 사후관리
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