중남미 지역 7개국* 차관보급·국장급 고위공무원을 대상으로 하는 2019년 글로벌 행정혁신 과정을 과천캠퍼스에서 6월 10일부터 10일간 운영하였다.
* 참가국: 콜롬비아, 도미니카공화국, 엘살바도르, 과테말라, 온두라스, 파라과이, 페루
NHI Inside
중남미 고위공무원 정책수립전략, 국가인재원에서 배우다!
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NHI Inside
중남미 고위공무원 정책수립전략,
2019년 중남미 공무원 대상 글로벌행정혁신과정 운영
국가인재원에서 배우다!
입교식
다국가 과정의 교육 효과를 높이기 위해 2017년부터는 언어·문화·국가발전정도가 유사한 권역별 과정으로 운영하고 있고, 글로벌행정혁신과정은 중남미 스페인어권 참가국들만을 대상으로 특화하여 3년간 (2017년 ~ 2019년) 운영하였다.
올해는 고위급공무원 교육에 적합한 포럼형식을 도입하여, 한-중남미 고위급 포럼* 등의 장을 제공하여 국가발전을 위한 정부혁신에 대한 경험을 공유하고 협력방안을 모색할 수 있도록 하였고, 중남미 지역의 정부혁신을 위한 변화관리방법 및 미래정부구상에 이르는 폭넓은 논의와 공유의 장도 제공되었다.
* 외교부 주최 「한-중남미 미래협력 포럼」 중 고위급포럼에 참가
또한, ▲조직관리혁신(반부패), ▲인사혁신(직업공무원제도 및 채용제도), ▲전자정부혁신(전자정부 및 정부24) 등 투명한 정부운영과 행정혁신 우리 정부의 우수사례를 공유하였고, 아울러 각국은 사례학습과 관련된 정책의 발전방법에 대한 액션플랜을 수립해 발표한 후 맞춤형 전문가 코칭을 받아 각자의 행정업무 환경에 응용할 수 있도록 지원하였다.
올해는 고위급공무원 교육에 적합한 포럼형식을 도입하여, 한-중남미 고위급 포럼* 등의 장을 제공하여 국가발전을 위한 정부혁신에 대한 경험을 공유하고 협력방안을 모색할 수 있도록 하였고, 중남미 지역의 정부혁신을 위한 변화관리방법 및 미래정부구상에 이르는 폭넓은 논의와 공유의 장도 제공되었다.
* 외교부 주최 「한-중남미 미래협력 포럼」 중 고위급포럼에 참가
또한, ▲조직관리혁신(반부패), ▲인사혁신(직업공무원제도 및 채용제도), ▲전자정부혁신(전자정부 및 정부24) 등 투명한 정부운영과 행정혁신 우리 정부의 우수사례를 공유하였고, 아울러 각국은 사례학습과 관련된 정책의 발전방법에 대한 액션플랜을 수립해 발표한 후 맞춤형 전문가 코칭을 받아 각자의 행정업무 환경에 응용할 수 있도록 지원하였다.
한-중남미 고위급 포럼
인사혁신처 방문 (직업공무원제도 및 채용제도 사례학습)
행정안전부 방문(전자정부 및 정부24 사례학습)
국별 액션플랜 발표
과정 참가자인 엘살바도르의 Eduardo Padilla 수도 시청 인력자원국장은 ‘혁신은 모든 국가의 발전에 중요한 축임을 다시 한 번 깨달은 시간이었고, 한국과 다른 참가국의 혁신에 관한 경험 공유를 통해 많은 것을 얻을 수 있었다’고 참가소감을 밝혔다.
수료식
본 과정 수료식에는 참가국 중 5개국의 대사*가 함께 참석하는 등 참가국의 뜨거운 관심과 지원 하에 성공적으로 과정을 마무리하였다. 올 10월에는 3년간의 과정을 평가하는 동창생 워크숍을 중남미 현지에서 개최할 예정이다.
* 밀톤 에레라 엘살바도르 대사, 에르벌트 코로나도 과테말라 대사, 비르힐리오 뜨라뻬로 온두라스 대사, 엔리께 까라바요 도미니카공화국 대사, 다울 메이히아 페루대사
* 밀톤 에레라 엘살바도르 대사, 에르벌트 코로나도 과테말라 대사, 비르힐리오 뜨라뻬로 온두라스 대사, 엔리께 까라바요 도미니카공화국 대사, 다울 메이히아 페루대사
