공무원교육의 선진화(2000년대) "e-learning 교육시대 개막, 인적자원의 핵심역량 강화"

• 2000년대에 들어 IT기술의 발전으로 「공무원 이러닝센터」가 중앙공무원교육원에 구축되어 공무원 이러닝 교육시대가 열리게 되었다.
• 2004년에는 중앙인사위원회와 행정자치부로 이원화 되어 있던 공무원 인사관련 기능이 정부조직법 개정(2004.3.11 법률 제7186호)에 따라 중앙인사위원회로 통합되었고 중앙공무원교육원도 중앙인사위원회에 소속되었다.
• 이 시기 정부는 행정의 변화와 혁신을 강조하였으며, 공공인적자원의 핵심역량 강화를 위해 중앙공무원교육원을 「혁신의 진원지」로 삼아 혁신의 성과를 전파하는데 집중하였다. 이를 위하여, 중앙공무원교육원은 정부혁신 추진역량 강화를 위한 전문교육을 대폭 확대 개설하였다.